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    2021/10/27 来源:瀚森教育 分享按钮

    重磅:加拿大准备给临时签证者发枫叶卡

    摘要  

     明年狂收40万新移民!

     重磅!


    加拿大移民部长近日释放了一个重要信号!

     

    上周,加拿大移民部长表示,加拿大可能会延长今年推出的移民新政计划的最后期限,并正在考虑扩大该计划的适用范围,将临时签证的申请人也包括在内!

    据悉这项计划原本是打算在今年引进40.1万名新永久居民,但据加拿大移民、难民和公民事务部(Immigration, Refugees and Citizenship Canada)的数据,截至8月31日,仅有222,275人获得永久居留权,并且约70%都是临时居民。

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    也就是说,在4月份宣布的从临时到永久居留权的这项计划中,还有大量移民名额是空缺的。

    并且根据官方发布的数据,预计2022年将有411,000名新移民,2023年将有421,000名新移民。

    移民部长Marco Mendicino在接受采访时说,“我认为我们应该对是否延长最后期限保持开放的心态。”

    “并且我们正在考虑扩大该项目的未来版本,将难民申请人包括在内,让这些人在等待裁决的同时获得工作许可。”

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    “我将永远保持开放的心态,并且积极寻找政策,为我们的难民和移民提供便利,为国家和经济带来最大的效益。”

    因为这项计划旨在为从事关键行业工作的临时居民提供永久居留权,所以加拿大一些行业也要求联邦政府允许更多移民工人进入加拿大,以解决劳动力短缺问题。

    渥太华大学(University of Ottawa)移民法教授Jamie Chai Yun Liew表示,“加拿大的经济急需劳动力,移民需要稳定和保护,加拿大需要为已经在加拿大的人提供获得永久居留权的途径,并确保新移民在抵达加拿大时能得到稳定的承诺。”

    Mendicino说,为新来者提供更多的"过渡机会"很重要,但他补充说,无论工人的身份如何,保护工人的权利"势在必行"。

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    “我坚信移民身份不应该被用来剥削任何个人. ...从临时职位过渡到永久职位的能力,可以创造更多的平衡,从而加强雇主和员工之间的关系。”

    魁省在8月份就与联邦政府签署了一项协议,允许获得更多的临时外国工人,安大略省也表示需要更多的移民劳动力。

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    要知道,目前安大略省正面临严重的劳动力短缺,全省约有29.3万个工作岗位空缺。

    因此安大略省表示将引入立法,使移民更容易获得与其专业领域相匹配的职业执照。

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    该省劳工部长Monte McNaughton表示,如果这项立法提案获得通过,许多监管机构将不再要求移民拥有在加拿大的工作经验。

    它还将标准化英语考试要求,并确保许可申请得到更快的处理。

     

    Monte说,这些变化将有助于消除移民在从事自己的职业时经常面临的障碍。“这一切都是为了改善他们的生活,确保他们得到更多的薪水和更多的工人保护。”

    拟议中的立法将适用于管理工程师、建筑师、教师、会计师和社会工作者等的执照颁发机构。

    但它不会影响那些管理医疗职业的人,包括那些颁发医生和护士执照的人。

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    该法案还将帮助23个行业中受过国际培训的工人,包括电工、水管工和起重工程师。

    Monte表示,许可机构仍可以申请豁免,但这可能需要在加拿大的工作经验,还需要政府批准。他希望看到立法带来的变化在两年内生效。

    由此可见,加拿大不仅广收移民,而且还致力于提升新移民的待遇。对于想要移民的人们来说是个好信号,大家可以静待移民部推出更多友好的移民新政。

    留学专家

    王超群

    职位: 资深移民规划师

    擅长:多国投资移民项目
    从业:8年

    从事移民工作多年,经历了各国移民政策的变动和起伏。擅长美国、加拿大、澳大利亚、英国、香港、欧洲等国投资移民。

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